Kihívás · Megoldás · Eredmény
Hogyan lehet a kiberbiztonsági oktatást érdekessé tenni? Ez volt a központi kérdés. Egy olyan rendszert kellett építenünk, amit a munkatársak szívesen használnak, miközben a vezetők valós, mérhető adatokat kapnak a csapatok felkészültségéről.
A platformot a játékosításra (gamification) hegyeztük ki. A felhasználók egyéni felületen haladnak a tréningekkel, a teljesítményük alapján pedig pontokat és virtuális jelvényeket gyűjtenek. A motivációt céges és csoportos ranglisták tartják fenn. A vezetők egy részletes admin felületen követhetik a csapatok fejlődését és a határidőket.
Egy olyan oktatási rendszer született, ahol a kötelező képzés egy belső versennyé válik. A munkatársak egy letisztult felületen, játékos formában sajátítják el a tudást, a cégvezetés pedig naprakész képet kap a szervezet kiberbiztonsági felkészültségéről. Így a tanulás hatékony, a cég pedig biztonságosabb.
Mivel építettük.
Hogyan néz ki élesben.
Még ezek érdekelhetik.
Beszéljünk az Ön projektjéről.
30 perc beszélgetés. 2 munkanapon belül előzetes scope idő- és költségsávval. Senior tech-lead az első hívástól.